Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон)
 
2. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
 
3. Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
 
4. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
 
5. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
 
6. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
7. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ №125 ФМБА РОССИИ

 

В Межрегиональном управлении №125 ФМБА России (г.Курчатов, пр-т Коммунистический, 41) 31 октября 2018 года в 10.00 часов в кабинете руководителя начнется второй этап конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - специалиста-эксперта отдела организации и обеспечения деятельности.

 

По результатам проверки представленных документов кандидатами, допущенными к участию в конкурсе, признаны:

- Голышева Светлана Владимировна,

- Шиваева Лилия Борисовна,

- Сипягина Елена Викторовна,

- Евдокимова Оксана Николаевна

 

Отдел санитарно-эпидемиологического надзора

Заместитель начальника отдела – 1 единица,

Ведущий специалист-эксперт – 1 единица,

Специалист-эксперт – 1 единица.

 

Отдел надзора за радиационной безопасностью и условиями труда

Ведущий специалист-эксперт – 2 единицы,

Специалист-эксперт – 1 единица.

 

Отдел организации и обеспечения деятельности

Специалист-эксперт – 1 единица,

Старший специалист 3 разряда – 1 единица